华阳国际设计集团2017招聘简章

1. 认识华阳

2000年，华阳国际在深圳成立。时光荏苒16年，华阳国际已经形成由深圳、广州、上海、长沙、重庆、香港六家区域公司及建筑产业化公司、BIM技术应用研究院、造价咨询公司、华泰盛工程建设公司、建筑科技产业园公司组成的覆盖建筑工程全产业链的集团公司。

现有员工近2000人，拥有建筑设计综合甲级资质、规划乙级设计资质、房建施工总承包资质，并已于2016年4月正式挂牌新三板（证券简称：华阳国际，证券代码：836762）。

从10人小团队到2000人规模的大型设计公司，从30平米的小办公室到如今全集团逾3万平米的办公空间，从单一住宅项目到380万平米的大型旧改综合体项目及570米的超高层设计，从传统建筑设计、产品研发到以设计为龙头的EPC工程总承包，华阳国际正在不断突破和超越自我。

2012年获得“深圳市住宅产业化示范基地”，2013年成为“国家高新技术企业”，2015年成为全国首家获颁“国家住宅产业化基地”的设计企业，同年“深圳市BIM工程实验室”的正式授牌，标志着华阳国际在建筑产业化和BIM两个新兴领域的行业领先地位。

凭借创新的设计和优质的服务，我们已经与万科、华润、招商、深业、中天、中航、华为、中信、卓越、金地、佳兆业、越秀、和记黄埔、绿地、保利、中海、龙湖、方兴、时代、中天城投、中骏、当代、京基、新加坡丰树、北辰实业以及华发等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴关系。多年来，我们与SOM、Foster + Partners、CallisonRTKL、RTKL、日建、BENOY、TFP、ARUP、JERDE等国际一流的设计同行开展了卓有成效的合作。

始终如一地专注于工程设计咨询领域，致力于为城市、为客户创造更多价值同时，

让我们不断获得行业和市场的肯定——

国家高新技术企业

国家住宅产业化基地

中国建筑学会科普教育基地

中国十大民营设计企业

深圳市住宅产业化示范基地

深圳市BIM 工程实验室

2. 选择华阳

2.1具有竞争力的薪酬制度

? 同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬。

? 技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算，优绩优酬。

? 通过选拔可加入特别薪酬计划。

? 持续提高员工收入。

2.2完备的员工福利体系

完整险金及各类补贴：

? 国家规定的五险一金及额外商业保险，全方位保障员工权益。

? 享有安置补贴、一年免费住宿。

? 享受用餐、交通、节庆、生日、年度体检及其他创新补贴。

人性化的工作及休假

? 工作日五天，周末双休工作制，中午午休时间；实行浮动考勤，灵活安排工作时间。

? 国家法定假日，十五至二十日带薪假期，并实行加班换休制度。

丰富的企业文化活动

? 八大社团，定期组织羽毛球、足球、篮球、电影放映、跑步、摄影、瑜伽、志愿活动等。

? 每年策划端午节、七夕节、中秋节、圣诞节、生日会等颇具特色的节日庆祝活动。

? 设有健身房、阅览室、自助图书馆、水吧、咖啡吧、淋浴间、母婴室等休憩保健场所。

2.3 个人专属发展计划

导师计划

华阳国际为每位新人配备一位由资深设计师担任的“专业导师”，全面指导新员工的工作、学习和生活。

在职培训

华阳国际设有系列主题培训课程，包含各类讲座、沙龙、分享会及参观考察，并为员工提供参加外部培训与出国考察的机会。

内部招聘制

华阳国际将结合员工个人能力和意愿，实行内部招聘机制，给予员工拓展个人职业发展路径的机会。

职业发展

华阳国际为员工制定清晰的职业规划方案，明确个人职业发展路径，并根据职级体系对员工进行评估考核，提供技术和管理双通道晋升路线，员工将凭借个人实力获得晋升机会。

项目负责人制

以项目核算制为基石，着力于建设项目负责人培养、考核与晋升体系，平衡与解决一线作战指挥官和作战部队的权、责、利问题，从而实现华阳国际公开透明的晋升考核制度、公平竞争的企业文化以及更具主动性的培训培养体系。

3. 特色招聘项目

3.1 Special Project of Top Designers

特别薪酬计划

Capol Special Salary Project

想在全国前五的民营建筑设计集团，拥有多元化的职业发展平台？

想要第一年就拿到比同行业高30%的薪水？

想接触建筑行业应用最前沿的BIM和工业化技术？

想在拥有建筑情怀的公司获得行业资深专家的辅导？

华阳国际“特别薪酬计划”给你想要的一切！

为才华横溢，视野开阔的你，我们准备了 “特别薪酬计划”

这里有最先进的建筑黑科技，让你参与颠覆未来的技术创新

这里有行业顶级的技术牛人，让你直面大咖，展示你的实力和创意

这里有完备的双通道职业发展体系，让你发挥所长，快速成长

加入华阳，征服新世界，华阳国际2017校园招聘“特别薪酬计划”火热启动！

一、计划目的

培养公司未来专业领军人、管理领导者

二、申请资格

1、应届本科、硕士毕业生，建筑学、城市规划、结构工程、给排水、暖通、电气专业

2、学习成绩拔尖、获奖经历丰富、社会实践活跃、有学生干部经验者优先

3、有专项能力特长者（如创作能力突出、BIM、超算、编程等），或实习表现优异者优先

4、所有参加特别薪酬计划的毕业生均需实习至少3个月。

三、计划内容

明显高于行业水平的薪酬福利制度

ü 毕业生入职即可参与项目产值结算，优绩优酬

ü 第一年薪酬将同比提高30%

ü 为表现优秀者提供资源倾斜，落根深圳无后顾之忧

多元开阔的发展机会

ü 高级导师全方位培养

作为全国前五的民营建筑设计机构，华阳国际拥有多元化、国际化的设计和管理团队，成功培养新人的中高层、优秀的项目负责人、技术过硬的牛人都将和你过招

ü 项目倾斜

全国的建筑地标项目留下你的足迹，380万平米的超大型城市更新、570米的超高层、最潮的BIM技术和建筑工业化技术，一座座地标项目都将刷新你的城市版图

ü 定期交流

有话想说，有观点想分享，有思路想实践？我们为团体中志同道合的小伙伴们定期举办交流会和培训会，不断拓展视野

专属定制的发展路径

ü HR姐姐一对一跟踪，三年成长跟踪计划，量身定做发展路径

ü 透明公平的职业发展渠道，每年考核晋升，全面护航未来的职业发展

三、申请方式

扫描二维码，报名特别薪酬计划，并投递简历。

ü 考核方法

建筑学专业：提交简历、成绩单、作品集——现场面试——快题设计——总裁评审团面试（方案汇报）

结构专业：提交简历，成绩单，毕业论文——超限专业能力答辩——总裁评审团面试

机电专业：提交简历，成绩单，毕业论文——机电专业能力答辩——总裁评审团面试

4. 招聘相关

4.1招聘岗位需求

4.2 简历投递方式

网申通道：扫描二维码或登录capol.zhiye.com，选择职位并投递简历

4.3 招聘流程

l 华阳国际校园招聘系统线上提交简历（建筑学及城市规划学生需上传个人作品集）

l 简历筛选，进行面试

l 确定录取，发放offer

l 签署就业协议

注：具体面试或笔试的时间地点将电话通知，请保持通讯畅通。

官方网站：www.capol.cn

官方新浪微博：@华阳国际

公司官方微信：capolinter

招聘邮箱：campus@capol.cn

集团人力资源管理中心电话：0755-8271 2806/0755-8271 6266

华阳国际设计集团

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